martes, 7 de abril de 2026
La Universidade da Coruña (UDC) ha oficializado este lunes su hoja de ruta para reforzar su plantilla académica durante el presente ejercicio.
Según consta en la resolución publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG), la institución coruñesa habilitará un total de 71 plazas destinadas a Personal Docente e Investigador (PDI).
La convocatoria, que lleva la firma del rector Ricardo Cao Abad, se distribuye en dos grandes bloques dependiendo de la modalidad de acceso:
Acceso Libre (55 plazas):
19 vacantes para Profesor Titular de Universidad.
36 vacantes para Profesor Permanente Laboral.
Promoción Interna (16 plazas):
Destinadas exclusivamente al cuerpo de Catedráticos de Universidad.
Uno de los puntos clave de esta OEP es el blindaje de ocho plazas para investigadores de alto nivel. Estas están reservadas para doctores que cuenten con la evaluación positiva del Programa I3 o el certificado de investigador establecido R3 (vinculado al Programa Ramón y Cajal).
Dato relevante: Si estas vacantes de excelencia no lograran cubrirse, la universidad tiene previsto reasignarlas a otros perfiles investigadores de programas nacionales o internacionales, o bien sumarlas al turno libre ordinario.
En materia de inclusión laboral, la UDC reserva cuatro plazas del turno libre para personas con discapacidad, repartidas equitativamente entre los cuerpos de titulares y profesores permanentes.
La dirección de la universidad ha confirmado que todas las plazas cuentan con el respaldo económico necesario y responden a la necesidad de cubrir puestos estructurales permanentes. Asimismo, se garantiza que esta incorporación de personal se realiza bajo el estricto cumplimiento de los límites de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera exigidos por la ley.
